Ouvidoria interna como estratégia de retenção de funcionários
A ouvidoria interna é um canal de intermediação criado para prestar atendimento aos funcionários. Trata-se de um recurso para dar voz aos colaboradores e compreender de forma constante suas opiniões. Ouvi-los é uma forma de reconhecê-los e valorizá-los. Um dos principais objetivos da ouvidoria interna nas empresas é aumentar a satisfação e a transformação do […]
