Pesquisa de pulso: uma tendência de gestão de pessoas
20 de agosto de 2022
Pesquisa de pulso: uma tendência de gestão de pessoas
Intranet Social e Rede Social Corporativa
Comunicação Interna e Endomarketing
Uma ferramenta valiosa para aumentar o engajamento e comprometimento dos times corporativos.
Prodtool é a rede social corporativa pode trazer diversos benefícios para o endomarketing, que é o conjunto de estratégias de marketing interno direcionadas aos colaboradores de uma empresa. Aqui estão alguns desses benefícios:
Comunicação mais eficiente
Com uma rede social corporativa, é possível melhorar a comunicação interna entre os colaboradores, permitindo que eles troquem informações e compartilhem conhecimento de forma mais rápida e eficiente. Isso pode ajudar a reduzir ruídos de comunicação, minimizar mal-entendidos e manter todos atualizados sobre as novidades da empresa.
Fortalecimento da cultura organizacional
Através da rede social corporativa, é possível criar uma comunidade virtual na qual os colaboradores podem interagir e se conectar com seus colegas de trabalho. Isso pode ajudar a fortalecer a cultura organizacional e os valores da empresa, além de aumentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
Facilidade na disseminação de informações
A rede social corporativa pode ser uma excelente ferramenta para disseminar informações importantes para os colaboradores, como novos projetos, mudanças de política, novos produtos, entre outros. Além disso, é possível criar grupos específicos para determinados assuntos, tornando a distribuição de informação ainda mais precisa e segmentada.
Estímulo ao engajamento dos colaboradores
Através da rede social corporativa, é possível criar um ambiente mais dinâmico e interativo para os colaboradores. Isso pode estimular o engajamento e a participação ativa dos funcionários nas atividades da empresa, promovendo uma maior colaboração e sinergia entre as equipes.
Melhoria na gestão do conhecimento
A rede social corporativa pode ser uma ferramenta poderosa para a gestão do conhecimento na empresa. Os colaboradores podem compartilhar suas experiências, conhecimentos e habilidades, criando uma base de conhecimento interno que pode ser acessada por todos os membros da equipe. Isso pode ajudar a reduzir a dependência de um único colaborador em relação a determinadas atividades e aumentar a eficiência da empresa como um todo.
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Funcionários engajados são 87% menos propensos a deixar a empresa do que aqueles que se sentem desconectados
Gallup
Endomarketing, também conhecido como marketing interno, refere-se às atividades de marketing voltadas para o público interno de uma organização, ou seja, seus funcionários. Algumas estatísticas relevantes sobre endomarketing incluem:
- Funcionários engajados são 87% menos propensos a deixar a empresa do que aqueles que se sentem desconectados (Fonte: Gallup).
- 83% dos funcionários que se sentem reconhecidos e valorizados em seus empregos relatam níveis mais altos de satisfação no trabalho (Fonte: Globoforce).
- Empresas com programas de endomarketing bem-sucedidos têm 2,5 vezes mais chances de superar suas metas de negócios do que aquelas sem esses programas (Fonte: Smarp).
- As empresas com alto engajamento dos funcionários têm um lucro operacional 3,5 vezes maior do que aquelas com baixo engajamento dos funcionários (Fonte: TemboSocial).
Essas estatísticas mostram que o endomarketing pode ter um impacto significativo no engajamento e na satisfação dos funcionários, bem como no desempenho geral da empresa.
Em resumo, uma rede social corporativa pode trazer diversos benefícios para o endomarketing, ajudando a melhorar a comunicação, fortalecer a cultura organizacional, facilitar a disseminação de informações, estimular o engajamento dos colaboradores e melhorar a gestão do conhecimento.
A importância da construção de cultura organizacional
Melhorando o engajamento dos funcionários
Salário Emocional como ferramenta de engajamento
