Decidir qual a melhor forma de operacionalizar o endomarketing de sua empresa, contratando uma agência ou não para fazer a execução, é uma importante escolha. A equipe interna, como o próprio nome diz, são funcionários que trabalham dentro da organização. Uma equipe que está integralmente disponível. Por outro lado, contratar uma agência significa terceirizar esse setor.
Confira os prós e contras de cada formato:
Agência de endomarketing
✅ Ter um time de especialistas pronto para atendê-los
✅ Equipe com experiência de mercado
✅ O custo pode ser menor que um time interno
Ⓧ Não necessariamente são especialistas no seu nicho
Ⓧ Podem não o atender de forma imediata
Ⓧ Não estarão “respirando” a cultura da empresa
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Equipe interna de endomarketing
✅ Profissionais imersos na empresa
✅ Estarão disponíveis para demandas imediatas
✅ Fica mais fácil de demandar e supervisionar o time interno
Ⓧ Demanda tempo e expertise para selecionar e treinar um bom time
Ⓧ O custo pode ser maior para ter uma equipe interna
Quem fica com a estratégia do endomarketing?
Além destes prós e contras, um critério a ser considerado, de extrema importância, é quem ficará com a estratégia do endomarketing. Algumas agências não abraçam este quesito, e ficam apenas no operacional. De toda forma, algumas agências já estão se aprimorando, criando rotinas mais próximas com as empresas e participando da tomada de decisão.
Por fim, entendemos que para tomar a melhor decisão, entre contratar uma agência de endomarketing ou ter uma equipe interna, é preciso identificar as necessidades de cada empresa, considerando o nicho, número de colaboradores, dinamicidade do negócio, entre outros fatores.
Sobre a autora
Dani Moreira é Especialista em Comunicação Interna e Endomarketing e Embaixadora da Marca Prodtool.
Pós-graduada em Comunicação Corporativa pela Escola Superior de Propaganda e Marketing com extensão na Universidade de Coimbra em Portugal.
Atua há 9 anos com Comunicação e já passou pelos setores de varejo, mídia, tecnologia e educação.